POLÍTICA DE CALIDAD
En JAHV McGregor estamos comprometidos con el mejoramiento continuo de nuestros procesos, con el pensamiento basado en riesgos, para la identificación, análisis, evaluación, tratamiento, monitoreo y revisión de los mismos, así como con nuestros métodos de actuación y en nuestras relaciones con las partes interesadas.
Buscamos mantener el reconocimiento de JAHV McGregor en Colombia como una de las mejores firmas de servicios profesionales.
Nuestra política de calidad está enfocada en prestar servicios profesionales de Revisoría fiscal, Auditoria interna y externa, Consultoría, Interventoría, Outsourcing Contable y Auditoria de sistemas de Información.
Todo ello para incrementar la satisfacción de nuestros clientes procurando en primer lugar el cumplimiento de sus necesidades, expectativas y requisitos aplicables, brindando alternativas de solución a sus problemas o situaciones específicas, que aportan un valor reditual y una utilidad proporcional al servicio que les hemos prestado.
Siguiendo las mejoras prácticas profesionales, dentro de principios de eficacia y eficiencia; con un talento humano altamente calificado y motivado.
POLÍTICA DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO - SST
JAHV MCGREGOR S.A.S., se compromete con la protección y promoción de la salud de los trabajadores, procurando la integridad física, mental y social de los colaboradores mediante la gestión para el control de los riesgos y peligros, y el mejoramiento continuo de los procesos de seguridad y salud en el trabajo. protección del medio ambiente.
Todos los niveles de dirección asumen la responsabilidad de promover un ambiente de trabajo sano y seguro, cumpliendo los requisitos legales aplicables, vinculando a las partes interesadas en el Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el trabajo y destinando los recursos humanos, físicos y financieros necesarios para la gestión de la salud y la seguridad.
Los programas desarrollados en JAHV MCGREGOR S.A.S., estarán orientados al fomento de una cultura preventiva y del auto cuidado, a la intervención de las condiciones de trabajo que puedan causar accidentes o enfermedades laborales, al control del ausentismo y a la preparación para emergencias. Igualmente establecerá los medios de participación, capacitación y formación de los trabajadores para difundir los aspectos relacionados con riesgos laborales.
Todos los empleados, contratistas y temporales tendrán la responsabilidad de cumplir con las normas y procedimientos de seguridad, en las sedes de la firma, así como en los proyectos, con el fin de realizar un trabajo seguro y productivo. Igualmente serán responsables de notificar oportunamente todas aquellas condiciones que puedan generar consecuencias y contingencias para los empleados y la organización.
La presente política, es parte integral del reglamento interno de trabajo, reglamento de higiene industrial, políticas de alcohol y drogas, política de seguridad vial, y las demás políticas y/o reglamentos de la compañía.
